眉山市儿童福利院购买服务人员招聘公告 （2021年第三批次）
- 来源： 发布时间： 2021-07-05 09:14
眉山市儿童福利院隶属于眉山市民政局，位于东坡区长安中路195号。主要职能是负责收养、安置全市范围内孤儿、弃婴（童），为集中供养儿童提供“养、教、康、医”等专业化保障服务，同时，辐射散居孤儿、事实无人抚养儿童，不断提升全市孤弃儿童的生活质量和保障水平。我公司根据眉山市儿童福利院的用工要求，现面向社会招聘劳务派遣工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为和其他不良记录；
2.有教育管理孩子的经验和方法，具有强烈的爱心、事业心和责任感，爱岗敬业，有创新能力以及良好的团队协作精神；
3.具有较强的语言、文字表达和独立开展工作的能力；
4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
5.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其他条件；
6.符合疫情防控要求，没有中高风险地区旅居史，进院时佩戴口罩、扫码，测温，落实疫情防控措施。
二、招聘岗位及要求
三、公开招聘程序
1.提交报名申请
时间：2021年7月5日9:00-2021年7月23日17:00止。
地点：东坡区长安中路195号（眉山市儿童福利院）
资格审查携带材料：（1）身份证原件及复印件2份；（2）学历、学位证书原件及复印件2份；（3）其他资格证书及有关材料原件及复印件；（4）本人2寸彩色标准照两张（红底）；（5）一周内的核酸检测报告；（6）个人健康证明。
咨询电话：028-38427315
报名时，本人提交的报名申请材料应当真实、准确。 提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消报名资格。
2.面试
资格审查合格进入初试，在岗考察两周，合格者参加用人单位眉山市儿童福利院面试。
报名人数与录用名额按不低于3:1的比例进入面试，面试人数不达比例，则按比例适当缩减录用人数。主要考察人员专业技术知识、实操能力等内容，具体时间地点另行通知。
3.体检、岗前培训、合同签订
面试结束后，在面试成绩合格人员中，根据面试成绩排名顺序，按职位1:1确定录用人员参加体检。体检须统一在指定的医院进行体检。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
体检合格者列为政审考察对象，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。根据面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成政审考察、体检及按照儿童福利院要求进行岗前培训、入职等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
聘用人员共有两周在岗考察期，考察期结束后，成都鑫源绿洲物业管理有限公司与被聘用人员签订劳动合同，实行试用期，试用期两个月，试用期满考核合格者，转正继续聘用。试用期考核不合格者，取消其聘用资格。
一、招聘条件
1.具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为和其他不良记录；
2.有教育管理孩子的经验和方法，具有强烈的爱心、事业心和责任感，爱岗敬业，有创新能力以及良好的团队协作精神；
3.具有较强的语言、文字表达和独立开展工作的能力；
4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
5.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其他条件；
6.符合疫情防控要求，没有中高风险地区旅居史，进院时佩戴口罩、扫码，测温，落实疫情防控措施。
二、招聘岗位及要求
| 岗位名称 | 招聘名额 | 工作内容 | 岗位资格条件 | |||
| 学历 | 年龄 | 从业资格及相关要求 | 其他要求 | |||
| 护理员 | 4名 | 从事儿童护理工作 | 初中及以上 | 45周岁及以下 | 有教育管理孩子的经验和方法，取得营养师、育婴师、护士及医师等相关资格证书或从事儿童保教工作者优先，特别优秀者，年龄可适当放宽。 | 有强烈爱心和责任心，热爱儿童福利事业，身体健康，无违法犯罪。试用期两个月，试用期不合格者退回派遣公司。聘用人员需在岗考察两周，考察合格再正式按程序启动购买。 |
1.提交报名申请
时间：2021年7月5日9:00-2021年7月23日17:00止。
地点：东坡区长安中路195号（眉山市儿童福利院）
资格审查携带材料：（1）身份证原件及复印件2份；（2）学历、学位证书原件及复印件2份；（3）其他资格证书及有关材料原件及复印件；（4）本人2寸彩色标准照两张（红底）；（5）一周内的核酸检测报告；（6）个人健康证明。
咨询电话：028-38427315
报名时，本人提交的报名申请材料应当真实、准确。 提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消报名资格。
2.面试
资格审查合格进入初试，在岗考察两周，合格者参加用人单位眉山市儿童福利院面试。
报名人数与录用名额按不低于3:1的比例进入面试，面试人数不达比例，则按比例适当缩减录用人数。主要考察人员专业技术知识、实操能力等内容，具体时间地点另行通知。
3.体检、岗前培训、合同签订
面试结束后，在面试成绩合格人员中，根据面试成绩排名顺序，按职位1:1确定录用人员参加体检。体检须统一在指定的医院进行体检。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
体检合格者列为政审考察对象，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。根据面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成政审考察、体检及按照儿童福利院要求进行岗前培训、入职等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
聘用人员共有两周在岗考察期，考察期结束后，成都鑫源绿洲物业管理有限公司与被聘用人员签订劳动合同，实行试用期，试用期两个月，试用期满考核合格者，转正继续聘用。试用期考核不合格者，取消其聘用资格。
成都鑫源绿洲物业管理有限公司
2021年7月5日
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