眉山市儿童福利院购买服务人员招聘公告 (2021年第三批次)
- 来源: 发布时间: 2021-07-05 09:14
眉山市儿童福利院隶属于眉山市民政局,位于东坡区长安中路195号。主要职能是负责收养、安置全市范围内孤儿、弃婴(童),为集中供养儿童提供“养、教、康、医”等专业化保障服务,同时,辐射散居孤儿、事实无人抚养儿童,不断提升全市孤弃儿童的生活质量和保障水平。我公司根据眉山市儿童福利院的用工要求,现面向社会招聘劳务派遣工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘条件
1.具有良好的政治素质,品行端正,遵纪守法,无违法违纪行为和其他不良记录;
2.有教育管理孩子的经验和方法,具有强烈的爱心、事业心和责任感,爱岗敬业,有创新能力以及良好的团队协作精神;
3.具有较强的语言、文字表达和独立开展工作的能力;
4.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其他条件;
6.符合疫情防控要求,没有中高风险地区旅居史,进院时佩戴口罩、扫码,测温,落实疫情防控措施。
二、招聘岗位及要求
三、公开招聘程序
1.提交报名申请
时间:2021年7月5日9:00-2021年7月23日17:00止。
地点:东坡区长安中路195号(眉山市儿童福利院)
资格审查携带材料:(1)身份证原件及复印件2份;(2)学历、学位证书原件及复印件2份;(3)其他资格证书及有关材料原件及复印件;(4)本人2寸彩色标准照两张(红底);(5)一周内的核酸检测报告;(6)个人健康证明。
咨询电话:028-38427315
报名时,本人提交的报名申请材料应当真实、准确。 提供虚假报名申请材料的,一经查实,立即取消报名资格。
2.面试
资格审查合格进入初试,在岗考察两周,合格者参加用人单位眉山市儿童福利院面试。
报名人数与录用名额按不低于3:1的比例进入面试,面试人数不达比例,则按比例适当缩减录用人数。主要考察人员专业技术知识、实操能力等内容,具体时间地点另行通知。
3.体检、岗前培训、合同签订
面试结束后,在面试成绩合格人员中,根据面试成绩排名顺序,按职位1:1确定录用人员参加体检。体检须统一在指定的医院进行体检。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
体检合格者列为政审考察对象,考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。根据面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员。应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成政审考察、体检及按照儿童福利院要求进行岗前培训、入职等工作。未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
聘用人员共有两周在岗考察期,考察期结束后,成都鑫源绿洲物业管理有限公司与被聘用人员签订劳动合同,实行试用期,试用期两个月,试用期满考核合格者,转正继续聘用。试用期考核不合格者,取消其聘用资格。
一、招聘条件
1.具有良好的政治素质,品行端正,遵纪守法,无违法违纪行为和其他不良记录;
2.有教育管理孩子的经验和方法,具有强烈的爱心、事业心和责任感,爱岗敬业,有创新能力以及良好的团队协作精神;
3.具有较强的语言、文字表达和独立开展工作的能力;
4.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其他条件;
6.符合疫情防控要求,没有中高风险地区旅居史,进院时佩戴口罩、扫码,测温,落实疫情防控措施。
二、招聘岗位及要求
岗位名称 | 招聘名额 | 工作内容 | 岗位资格条件 | |||
学历 | 年龄 | 从业资格及相关要求 | 其他要求 | |||
护理员 | 4名 | 从事儿童护理工作 | 初中及以上 | 45周岁及以下 | 有教育管理孩子的经验和方法,取得营养师、育婴师、护士及医师等相关资格证书或从事儿童保教工作者优先,特别优秀者,年龄可适当放宽。 | 有强烈爱心和责任心,热爱儿童福利事业,身体健康,无违法犯罪。试用期两个月,试用期不合格者退回派遣公司。聘用人员需在岗考察两周,考察合格再正式按程序启动购买。 |
1.提交报名申请
时间:2021年7月5日9:00-2021年7月23日17:00止。
地点:东坡区长安中路195号(眉山市儿童福利院)
资格审查携带材料:(1)身份证原件及复印件2份;(2)学历、学位证书原件及复印件2份;(3)其他资格证书及有关材料原件及复印件;(4)本人2寸彩色标准照两张(红底);(5)一周内的核酸检测报告;(6)个人健康证明。
咨询电话:028-38427315
报名时,本人提交的报名申请材料应当真实、准确。 提供虚假报名申请材料的,一经查实,立即取消报名资格。
2.面试
资格审查合格进入初试,在岗考察两周,合格者参加用人单位眉山市儿童福利院面试。
报名人数与录用名额按不低于3:1的比例进入面试,面试人数不达比例,则按比例适当缩减录用人数。主要考察人员专业技术知识、实操能力等内容,具体时间地点另行通知。
3.体检、岗前培训、合同签订
面试结束后,在面试成绩合格人员中,根据面试成绩排名顺序,按职位1:1确定录用人员参加体检。体检须统一在指定的医院进行体检。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
体检合格者列为政审考察对象,考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。根据面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员。应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成政审考察、体检及按照儿童福利院要求进行岗前培训、入职等工作。未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
聘用人员共有两周在岗考察期,考察期结束后,成都鑫源绿洲物业管理有限公司与被聘用人员签订劳动合同,实行试用期,试用期两个月,试用期满考核合格者,转正继续聘用。试用期考核不合格者,取消其聘用资格。
成都鑫源绿洲物业管理有限公司
2021年7月5日
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